【“黔籍学子洄游潮”升温】
“在四川求学4年,没想到家乡的产业已这么前沿!”黔籍学生任同学与现场企业HR达成初步就业意向。像他这样被乌当区“人才兴区”政策召唤的“归巢雁”还有很多,是他们共同绘就“此心安处是吾乡”的美好画卷。
下一步,乌当区将继续跟进签约人才的入职情况,进一步总结工作经验,促进引才工作方式多元化、岗位精准化、流程精简化,进一步完善工作机制,健全创新“引、育、用、留”人才机制,让各类人才选择乌当、融入乌当、扎根乌当、圆梦乌当,以强有力的人才智力支撑推动全区经济社会高质量发展。
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